倡導(dǎo)企業(yè)價(jià)值與員工價(jià)值共同成長，隨著企業(yè)發(fā)展，員工也獲得與自身付出相適應(yīng)的報(bào)酬與崗位，實(shí)現(xiàn)價(jià)值認(rèn)可。要讓員工因有豫能新能源的工作經(jīng)歷而產(chǎn)生品牌效應(yīng)，擁有更高的市場價(jià)值。